品牌是北京IBI持续发展的巨大能量和财富，推动她走出了一条以品牌为先导，以服务质量作保证，靠规模优势突出性价比的独具特色的发展之路。企业文化则是北京IBI品牌核心。

 

        北京IBI在科学的管理和创新服务中，用企业文化内塑精神，外塑形象，树立起良好的社会形象，形成自身的发展强势，使品牌的影响力、认可度、美誉度快速提升，促进了丰台区孵化器网络建设的全面发展，并成为促进区域经济增长的主力军。这是北京IBI管理者的创新选择。

 

确立了品牌、人才、服务、文明、学习、创新念、团队7个理念，形成了自己的价值观念、激励原则和企业精神，从而塑造出具有自身特色的文化管理模式。

 

        严格的制度约束，规范的管理，铸造了一支步调一致、作风严谨的团队；引进ISO9001质量管理体系，推行CI形象工程，展示了北京IBI的形象文化和健康向上的精神风貌。

 

        “创新、速度、学习”是北京IBI成为学习型组织，打造和培养具有国际竞争力的孵化器专业管理队伍的指导思想；人性化的管理，使员工处处感受到集体的关心、爱护、尊重、理解和信任，构建共同的理想、目标和道德观念；定期组织的恳谈会，产生思想火花的激烈碰撞，换来的是心灵的相通和理解；锤炼意志品质的拓展训练，增强了团队的凝聚力和向心力力；英语、商务礼仪、服饰着装、书法、各类业务培训，陶冶了员工的高尚情操提升了专业技能和修养；强健体魄的游泳队、篮球队、乒乓球队，丰富了员工的文化生活；国际研讨班上英语自如交流，英语话剧、踢踏舞、电子声乐队，体现了北京IBI这支20人组成、平均年龄不满30岁的年轻团队激扬的青春和活力。

 

        浓浓的孵化器文化氛围和丰富多彩、寓教于乐的文体活动的开展，锤炼和升华了北京IBI的团队精神。正是这样一种力量，使IBI这支团队敢于面对一切困难，敢打硬仗，为园区经济的稳定增长作出了重要贡献。